工作職责:

為香港及大中華地區個人和家庭客户提供财富管理服务。包括保险保障、基金投資組和建議、退休規劃、税務以及風險管理安排等 

為香港個人，及公司客户提供公司團體醫療、MPF及各種福利保障方案策劃及参與不同類型推度活动，拓展人脈和網絡资源， 

發展並管理團隊,晉升空間大。

入職要求:

-持有有效香港永久居民身份證/單程證/配偶持可工作簽證/IANG/優才計劃/高端人才策證/投資移民。

-大學畢業以上，

具借良好人際潢通技巧及表達能力，精板主動自我激勵及合作的能力，

-有志在香港金融行業開拓個人事業，發展成為專才。

津貼和福利:

-新人每月底薪HK18000到HK50000 

-多元及無上限金收入， 

-每年設有業績花紅、

-公司替助機票及酒店住宿的海外會議及旅游獎勵。 

-除了恆常會議外，工作及出差日情可自主安排 

-公平清晰的晉升階梯，快速晉升至管理職位職位

-持續提供針對性的培訓，部分由友邦精英學院提供。

工作地點:

銅鑼灣利園二期嘉蘭中心9樓全層

關於我們:

友邦保險控股有限公司及其附屬公司(AIA)是在香港聯合交易所上市的人壽保險集團，成立於1919年，總部設在香港，覆蓋亞太區內18個市場，是全球最大上市人壽保險公司。

友邦AIA集團旗艦團隊 Challenge District 挑戰區

“精英團隊，執行細節”是友邦香港營業團隊CHALLENGE Family（挑戰家族）的核心營運理念。

這也是挑戰家族創辦人，服務於友邦香港40週年的區域執行總監餘達強先生（Mr. Terence Yee） 一直以來的堅持和信念。

憑藉着這份堅持延續至今，為家族長久及持續的成功打下了堅實的基礎。

挑戰區在過去的10年，史無前例地一共四度榮獲超級傑出區域 （SGDOY）第一名的殊榮。這等成就，除了要靠優秀的人才選拔、全面有效的營運系統、以及完善專業的培訓體系，更需要一套經得起時代考驗的管理哲學才得以成功。

 挑戰區在過去的10多年以來成績卓越，連續15年MDRT會員人數是全集團第一名，記錄至今無人能破。

更為令人讚歎的是，挑戰區在過去的10年中有四年奪得超級傑出區域 （SGDOY）第一名，

令挑戰區被友邦集團高層譽為旗艦團隊。

人才為本的精英團隊理念

人才是成功的基石，要把經營理念有效發揮，必定要依靠高質素的優秀人才發揮潛能。

挑戰家族對人才的要求都極高，故向來集中聘任高學歷的精英人才。由Terence直屬領導的挑戰區是眾所周知全公司第一個以全大學生為重點招募對象的區域，全部學歷皆為至少學士、碩士或以上。

Terence 高瞻遠矚的招募策略，發展出全公司頂尖的大學生精英團隊。近年來，Terence亦集中發展非本地畢業生團隊，這批成員的成績超卓，相繼成為團隊中的中流砥柱。

新加入的人才當中，不乏有會計師、精算師、投行主管等金融專業人士。不過，專業資格固要重要，但一顆堅毅的鬥心和強烈的使命感才是致勝之道。

Terence 也極度重視人才招募與培訓，他的這一具有前瞻性的理念影響了整個友邦香港。他是9年前創立友邦精英學院 AIA Premier Academy 時的督導委員會成員之一，為友邦精英學院的建立和發展出謀獻策，令學院成為友邦香港重要的人才發展平台。

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