职位来源于智联招聘。

岗位职责：

一、 市场开拓与维护：

• 负责海外区域市场的调研，了解区域市场需求、竞争态势和法规政策。
• 制定并执行区域市场开拓计划，包括新客户开发、销售渠道拓展等。
• 与区域客户建立良好关系，定期沟通客户需求，提供个性化解决方案。
  
  

二、 销售策略制定与实施：

• 根据区域市场调研结果，制定区域销售策略和促销计划。
• 跟踪销售进度，分析销售数据，及时调整销售策略。
• 参与产品定价、合同条款谈判和合同签订等工作。
  
  

三、 客户关系管理：

• 建立和维护区域客户档案，定期拜访区域客户，了解客户需求和反馈。
• 提供优质的客户服务，解决客户问题和投诉，提高客户满意度。
• 挖掘客户潜在需求，推动二次销售和增值服务。
  
  

四、 市场分析与研究：

• 收集并分析区域市场信息，包括竞争对手动态、行业趋势等。
• 定期提交区域市场分析报告，为公司决策提供数据支持。
• 预测区域市场变化，提出相应的市场策略和应对措施。
  
  

五、 团队合作与协调：

• 与总部运营中心、国内销售团队、技术支持团队等紧密合作，确保销售流程的顺畅。
• 参与跨部门协作项目，共同推动公司业务的发展。
• 协调内外部资源，提高销售效率和客户满意度。
  
  

任职要求：

1．香港户籍或者已申请香港优才、高才人员优先

• 教育背景：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业。
• 工作经验：具有海外销售或国际贸易相关工作经验者优先。熟悉海外市场规则和操作流程，了解国际贸易法规和惯例。
• 专业技能：具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够流利地进行英语沟通；
  
  

具备良好的市场分析能力和客户服务意识。

工作地点：根据公司业务需求，海外销售可能需要在国内外多个地点工作，包括公司总部、香港公司或区域办事处等。随时可以响应客户需求，出现在海外客户现场。具体工作地点需根据公司实际情况进行安排。

以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。

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