职位来源于智联招聘。

职位描述:

1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作；

2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作；

3、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业；

2、 1-2年工作经历，有外派项目经验者优先；

3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等；

4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。

以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。

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