機不可失！

不要看扁了地產代理從業員

在一般人印象中，物業代理是一個搵食艱難、為爭客時常大打出手及社會地位低微的職業，這其實是以偏概全的看法及美麗誤會：辣招打遏下，地產代理行業無疑大受打擊，但中長線而言，需要考牌的地產代理始終不失為一個專業和好行業；社會地位的高低及別人對你觀感的好壞，端看你的專業知識及專業操守是否足夠。我們十分有信心，憑著公司所提供的高水平培訓，有才幹的地產代理從業員完全可以以過人的專業知識和操守贏得崇高的社會地位。

怡居擁有九大優點:
 

• 歷史悠久，業績驕人 – 怡居專注經營沙田住宅已經38年，太古城34年，聲譽超著
• 經營的市場大而活躍 – 太古城及沙田每月的物業成交量成交價分別乃港島所有屋邨及新界各區之冠
• 實力過人 – 在王文彥先生領導下，怡居管理完善、架構完備、規制合理，才財兼備
• 盤多客多 – 三間分行雄據太古城及沙田優越位置，盤客俱多，做生意事半功倍
• 報酬特高 – 薪高佣厚，佣金分成尤其領先，以沙田為例，頭四萬元營業額，分佣較區內大行多60%，頭七萬元則多36%
• 資源最足 – 怡居不盲目擴充，屋邨內分行及營業員數目較少，營業員平均分配到的資源(特別是客源)因此最多
• 上位空間大 – 怡居乃仍在發展中的中型公司，許多好職位仍是等待著有才能的人坐上去，員工個人發展空間大
• 提供行內最高水平在職培訓 – 由王文彥先生親自策劃及主持培訓，水平行內最高
• 用升唯才 – 不用擦上司鞋，公司用人升人唯才，不講年資，不論嫡庶
• 上下和洽 – 絕無勾心鬥角之弊，自能提供愉快工作環境，充份發揮團隊精神

見習營業經理和物業顧問的前景：
 

1. 怡居地產的最高領導人王文彥先生是中原地產兩位創辦人之一，至今仍擁有中原地產45%股權；
2. 怡居地產並不缺乏資金，開100間分行都不成問題，它所缺乏的是一大群能征慣戰的將軍(分行經理)和士兵(物業顧問)。怡居分別招聘及培訓見習分行經理及物業顧問及將他們優化成為出色的分行經理及物業顧問就是要解決這個將才及精英不足的問題；
3. 高素質的中層物業代理管理人材是目前本港勞動力市場很難提供的，故此我們寧願自己培訓，並期望將管理培訓班變成香港物業代理界的美國西點軍校。我們相信，所有完成管理培訓課程的畢業生會成為公司及業內管理精英，前程似錦；
4.  怡居財、才兼備，有行內少見的巨大發潛力，你有多大的才能，怡居就可為你提供多大的發展舞台。今日是見習分行經理或物業顧問，將來卻可分別成為執行董事和區域經理；
5. 怡居的報酬制度，遠勝大行和大多數中小行，有能力的員工，收入自是豐厚過人。

應徵條件：
 

• 應徵見習分行經理的，需具備良好思考及領導能力、勤奮、好學、積極、主動、進取，毋須地産經驗，但對地產和管理工作，有強烈興趣大學程度優先考慮。
• 應徵物業顧問的，擁有營業員牌照，勤奮、主動積極。

應徵 兼職物業顧問 的，必需：

1.  擁有地產代理執業牌照
2.  每星期工作6個上午 (9:30am至2:00pm) 或6個下午 (2:30pm至7:00pm)

Interested parties please send your CV together with your  expected salary  and  date of availability  to the Human Resources and Administration Department by simply clicking the Apply Now button below

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