工作內容：

1. 處理人事工作，包括招聘、人事紀錄、績效管理

2. 聯絡求職者、回覆求職者查詢、安排面試及接待工作等丶協助處理工傷個案丶勞工保險及勞資糾紛

3. 協助處理員工出勤記錄

4. 更新人力資源系統內的資料、輸入資料及文件存檔

5. 與各部門合作及任何事項、履行上司安排的工作

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