工作職責：

• 負責人力資源相關支持工作包括發薪、強積金、年度報稅、薪酬福利、招聘及員工關係管理、工作簽証辦理等；
• 負責行政相關支持工作包括固定資產及辦公用品、公司車輛及遊艇、採購、備用金、維修及清潔、公司會務及活動；
• 對接公司秘書協調相關事務（註冊、更換董事、週年申報等）、證照及印章管理；
• 各部門員工關係維護，促進工作效率提高；
• 負責完善和跟進香港公司人力和行政管理規章制度和工作流程;
• 完成公司管理層下達各項工作指標及日常人力行政工作；

任職要求：

• 大學本科及以上學歷，企業管理、人力資源管理相關專業優先；
• 具有行政及人力資源相關經驗至少 5年以上，其中不少於3年以上的團隊管理經驗；
• 熟悉香港僱傭條例、強積金條例及其他人力資源相關法規；
• 能夠妥善地組織協調各類工作，具備極強的協調能力；
• 具備公務接待禮儀、溝通技能；
• 精通人事管理系統及MS Office，包括Word、Excel和PowerPoint；
• 優良中英文書面和口語表達能力，包括必须操流利普通話；

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