主要職責：

• 領導和推動機構在社會福利署整筆撥款資助下，為機構持份者的最佳利益而制定和執行機構的目標；
• 帶領機構的服務發展方向，以便有效地執行機構的使命，價值觀和目標；
• 負責機構整體日常管理決策以及長期和短期計劃的執行；
• 負責機構財務的全面監督，協助和監督社區資金適當資源的申請；
• 代表機構與政府官員、公眾和其他利益相關者進行溝通的主要角色。

資歷要求：

• 持有本港認可碩士學位或同等學歷之註冊社工；
• 擁有十五年或以上社會服務經驗及五年或以上高層人事、財務管理及行政經驗；
• 與社署及社福界有良好關係；
• 具開拓資源、維持及發展自負盈虧經驗者優先考慮；
• 具優越的溝通、應變及領導才能;
• 良好的中英文書寫能力。

合約全職員工享有年假、生日假、全薪病假、婚假、喪假、全薪產假及侍產假；福利方面包括門診醫療、住院保險、額外僱主強積金供款及進修資助等。

申請辦法：填妥本會之「職位申請表」(在本會網站 abwe.org.hk/vacancies.php 下載)，連同申請信及履歷電郵至[via CTgoodjobs Apply Now] 或 郵寄至荃灣青山公路-荃灣段189號百萬行商業大廈6樓A室

<<為保護環境，請考慮以電郵方式申請本會職位>>

「申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途。落選人資料亦會於確定人選後6個月內被銷毀。」