薪资待遇：基本薪资范围最高可达30,000港元，佣金奖励高达30-40%（完成目标后适用）

岗位职责：

1. 主动寻找和吸引符合要求的人才，建立并维护人才库。

2. 进行人才筛选和面试，评估候选人能力与岗位匹配度。

3. 研究和分析人力市场趋势，提出有效的招聘策略。

4. 积极推动销售业绩，达成个人和团队目标。

5. 与团队协作，分享市场信息和最佳实践。

任职要求：

1. 精通普通话、粤语和英语，具备优秀的沟通能力。

2. 具有B2B销售背景者优先，尤其是对人力资源市场有强烈兴趣。

3. 具备强烈的进取心和目标导向，乐于接受挑战。

4. 能够快速学习并适应新环境，有较强的市场洞察力。

5. 有团队合作精神，能够独立开展工作。

工作环境与福利：

- 提供舒适的共享办公空间，促进团队合作。

- 提供稳定的数据库和搜索工具，帮助提高工作效率。

- 年假15天起，完成目标后可達20天起。

- 完善的员工福利，包括绩效奖金和其他员工权益。

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